組織が活性化すると、会社は急成長します。しかし、それは健全な活性化で無ければなりません。なぜなら、規律とルールの無い活性化は組織を分裂させる可能性があるからです。
また、健全な活性化をさせる方法は、一つだけではありません。
個々（社員）のモチベーションの違いは、組織（会社）の違いでもあるからです。 そのため、それぞれの会社に合った方法を選択することが重要になります。
T・ＳＴＹＬＥでは、各々の会社に合わせた健全な活性化の方法を永続的な社風として定着させるサポートを致します。
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